En este artículo queremos compartirte información valiosa para que puedas identificar las ventajas de la herramienta del TKI en el manejo de conflictos y logres relaciones más efectivas y mejores resultados.
Ya que algunas personas han sido lastimadas por algún conflicto, es entendible que quieran alejarse o deshacerse de ellos. Algunos piensan que el mundo sería un lugar mejor si no hubiera ningún conflicto. Sin embargo, una vez que aceptamos que los conflictos son neutrales, podemos ver que su bondad o maldad dependen completamente de cómo los manejemos. Cualquier conflicto puede enfrentarse con respeto y dignidad, o con enojo y malicia. Lo más importante, un conflicto puede ser una gran oportunidad para desarrollar soluciones nuevas para problemas antiguos. No nos sorprende que la herramienta Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument (TKI®), se haya diseñado para promover la bondad potencial de los conflictos –cómo pueden manejarse creativamente– para ayudar a la gente a satisfacer sus necesidades en toda clase de situaciones.

El test de personalidad de Myers-Briggs Type Indicator® identifica las preferencias personales más importantes de una persona.
El Myers-Briggs Type Indicator® (o MBTI® por sus siglas en inglés) es un test de personalidad diseñado para ayudar a una persona a identificar algunas de sus preferencias personales más importantes. El indicador fue creado por Katherine Cook Briggs y su hija Isabel Briggs Myers durante la segunda guerra mundial, y los criterios utilizados responden a teorías que Carl Gustav Jung propusiera en su trabajo Tipos Psicológicos

Ser líder implica antes que dirigir a otros, dirigirse a sí mismo. No podemos trazar el rumbo de un equipo si no tenemos control sobre nuestra vida.
Autogestionarse no es tarea fácil, significa enfrentarse a la propia realidad con todos sus matices. Seguramente tendremos grandes fortalezas, pero también enormes carencias. ¿Quién puede decir que es perfecto, que ya no tiene nada que mejorar? Considero que la capacidad para crecer es eterna; nunca dejamos de aprender. Sin embargo, pocas personas se miran al espejo, su vida corre tan rápido, las urgencias se vuelven hábitos y lo importante deja de ser importante; ocupando el último lugar nuestra esencia.