¿Cómo mejorar tu comunicación?

El aspecto de comunicación es un indicador fundamental para advertir la funcionalidad en cualquier ámbito de la vida: familiar, escolar, pareja, laboral y por supuesto organizacional.

Lograr una comunicación abierta, clara, precisa, específica, pero también amable y asertiva, nos garantiza productividad en cualquiera de los ámbitos arriba señalados. Transmitir lo que realmente queremos comunicar, recibir y percibir la información que nos hacen llegar con la intención original son competencias que no se logran fácilmente.

Se requiere dedicar tiempo y disposición para desarrollar estas habilidades comunicativas, saber escuchar, no solo oír a los demás, observar, ser empáticos, manejar nuestras emociones ante información recibida y transmitir que es necesario de manera asertiva, implica enfocar nuestra atención, retomar nuestras experiencias y dar lectura a las implicaciones que conlleva la comunicación.

La posibilidad de realmente entender y conocer mejor a las personas se da a través de la comunicación. La comunicación es el canal en donde podemos reconocer a las personas con las que interactuamos, saber lo que piensan, lo que sienten y lo que necesitan.

Por otro lado, la comunicación nos permite expresar y dar a conocer nuestras ideas, opiniones e inquietudes, si lo hacemos de manera clara, contagiosa y convincente, lograremos que los demás comprendan lo que expresamos y, por ende, acepten e incorporen nuestras ideas, planes, proyectos o sueños.

La comunicación también nos ayuda a pedir apoyo cuando lo necesitamos, a evitar malentendidos y suposiciones, puede también tener el efecto de unir o dividir, ya sean personas, equipos y/o relaciones. La comunicación es una de las habilidades más importantes que podemos poseer o desarrollar porque nos permite forjar relaciones sólidas y establecer y compartir lo que esperamos y necesitamos.

Obtener una comunicación asertiva implica inicialmente un compromiso tácito, con uno mismo y con los demás, pero con un resultado positivo y altamente gratificante por los logros que conlleva.

Dentro de organizaciones, el trabajo de comunicación ha sido de gran importancia, puesto que considera las interacciones que implica el trabajo con otras personas, otras áreas, etc.

Los enfoques que se le han dado al trabajo de comunicación dentro de las organizaciones han sido variados, a veces con buenos resultados y otras no tanto.

En ConsultandoHDS estamos interesados en favorecer los procesos de comunicación con tus clientes y para tus clientes, por lo que te ofrecemos instrumentos altamente eficientes como el Myers-Briggs Type Indicator® (MBTI STEP I™) y (MBTI STEP II™), Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument® (TKI®), Fundamental Interpersonal Relations Orientation-Behavior (Firo-B®), que ayudan a preparar y desarrollar las habilidades de comunicación para posibilitar la eficacia, desarrollo, crecimiento, y productividad dentro de los equipos de trabajo.

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