Tests / Evaluaciones

Evaluación 360º

Mejora la productividad a través del feedback. Esta información permite tener conversaciones de alineación para identificar mejoras y desarrollar planes de acción específicos.
La evaluación de 360º es una herramienta que permite conocer el punto de vista (percepción) de varias personas de la organización (clientes internos) y al exterior de la misma (clientes externos), respecto del desempeño de las competencias de la persona a evaluar, con la finalidad de identificar fortalezas y áreas de oportunidad para proponer sugerencias de desarrollo.

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Diagnóstico Pre Coaching™ maximiza tu efectividad como coach al proveerte de información relevante para fortalecer las conversaciones.
Estos resultados servirán para que el coach pueda tener mayor efectividad con el coachee, tanto en su interacción, como en el establecimiento de objetivos en las sesiones de coaching.

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