Myers-Briggs Type Indicator® (MBTI®)
El MBTI® es la herramienta de personalidad más confiable y respetada en el mundo, basado en la teoría de los tipos de Carl Jung y desarrollado por Isabel Myers y Katharine Briggs.
El MBTI® ayuda entender las diferencias individuales y descubrir nuevas formas de trabajar e interactuar con otros de manera efectiva.
Necesidades a cubrir
Calidad de Vida y Resiliencia
Coaching
Comunicación Efectiva
Desarrollo Individual
Integración y Desarrollo de Equipos
Inteligencia Emocional
Liderazgo (Desarrollo)
Manejo de Conflictos
Motivación Retención y Compromiso
Planeación de Carrera y Outplacement
Detalles
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Aplicaciones
- Se sugiere usar MBTI:
- Durante la inducción del colaborador para una mejor inmersión
- En procesos de coaching y desarrollo de liderazgo
- En talleres o sesiones grupales para integración de equipos
- En programas o universidades corporativas para trabajar culturas de integración y desarrollo
- Para orientación vocacional y/o seguimiento de carrera
- En programas de Inducción que permitan integrar a un nuevo colaborador al equipo
- El MBTI es un instrumento que requiere de Certificación para poder usarse de forma correcta y ética y con la interpretación asertiva.
- Para personas certificadas se pueden entregar los reportes:
- MBTI Step I.- te entrega la tipología con las 4 letras y la descripción del Tipo.
- MBTI Step II.- te entrega la tipología de las 4 letras y la distribución de facetas que son los matices del tipo y te permite entender cómo tu TIPO se ha desarrollado.
- MBTI Team report.- se entrega la tipología del equipo junto con la tipología de cada integrante con las fortalezas y áreas de oportunidad, así como los obstáculos o impulsores que cada miembro genera en el equipo.
- Para personas no certificadas, se puede aplicar el reporte MBTI COMPLETE que ya incluye la verificación en el proceso en línea.
02
Beneficios
- Mejora el autoconocimiento
- Mejora la comunicación y relaciones (personales y profesionales)
- Comprende las fortalezas y puntos ciegos
- Permite desarrollar la inteligencia emocional
- Permite desarrollar las habilidades de gestión y liderazgo
- Ayuda a mejorar la forma en la que resuelves los conflictos
03
Características
El MBTI identifica el tipo de personalidad por individuo.
Este tipo de personalidad resulta de la combinación de las cuatro letras referentes a las cuatro dicotomías o pares opuestos:
- Mundo favorito: ¿De dónde proviene tu energía? ¿Del mundo exterior o interior? Esto se conoce como Extroversión (E) o Introversión (I).
- Información: ¿Cómo percibes la información? ¿Prefieres conocer a través de los sentidos o interpretar y agregar significado? Esto se llama Sensación (S) o Intuición (N).
- Toma de Decisiones: Al momento de tomar decisiones, ¿Prefieres primero observar la lógica y consistencia o primero mirar a la gente y las circunstancias especiales? Esto se llama Pensamiento (T) o Sentimiento (F).
- Estructura: Manejando el mundo externo, ¿Prefieres decidir las cosas o prefieres mantenerte abierto a nueva información y opciones? Esto se llama Juicio (J) o Percepción (P).
