Preguntas frecuentes
01
¿Cuál es mi beneficio como consultor de RH, Coach u Orientador Vocacional de utilizar los servicios de ConsultandoHDS?
En ConsultandoHDS te apoyamos a profesionalizar y a impulsar tus proyectos a través de:
- Certificaciones especializadas en diferentes instrumentos diagnósticos
- Aplicaciones de diferentes instrumentos psicométricos y diagnósticos según las necesidades de tus clientes
- Recursos de acompañamiento para tus proyectos y para enriquecer la experiencia de tus clientes como Plataformas y Libros digitales e impresos.
- Costos preferenciales
- Asesorías personalizadas
02
¿Cuáles son los costos preferenciales o descuentos que tengo como consultor?
Si te certificas en MBTI o FiroB podrás contar con descuentos importantes (50%) y si quieres conocer los descuentos que tienes en otros instrumentos, contáctanos.
03
¿Para qué instrumentos debo estar certificado?
Para garantizar la correcta interpretación y el uso ético de los instrumentos se recomienda la Certificación para MBTI (particularmente en la aplicación de Step II) y el FiroB.
04
¿Puedo adquirir el MBTI sin Certificación?
Para interpretar el MBTI de manera correcta, usar el lenguaje conveniente y fortalecer tus proyectos, el único producto que recomendamos adquirir si no has podido certificarte es el MBTI Complete. Contáctanos para mayor información.
05
¿Qué recomiendan usar en proyectos de Clima Laboral?
En ConsultandoHDS no contamos con una encuesta de Clima Laboral, dado que lo primero que debes considerar es qué tanto está tu cliente dispuesto a cambiar. Lo que recomendamos, como caso de éxito, es aplicar otro tipo de evaluaciones que abren más oportunidades de mejora sin generar expectativas innecesarias. En este caso recomendamos: Evaluación 360 y evaluaciones que midan motivadores.
06
¿Qué recomendaciones tienen para proyectos alrededor de la NOM35?
Una vez diagnosticadas las áreas de oportunidad en las organizaciones respecto de estrategias de bienestar o en materia de prevención te recomendamos la aplicación de ResilienTEST, MQ (cuestionario de motivación) o MBTI para identificar estresores y poder implementar estrategias de bienestar.