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tipologías, competencias, motivaciones
rasgos, intereses, estilos para ser coacheado, entre otros.

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como factor clave para el éxito organizacional

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en 10 diferentes industrias

Assessments desarrollados
por Human Development Solutions

La evaluación 360º es una excelente oportunidad de conocer cómo nos ven los demás. Procesa información desde diferentes perspectivas y de forma estructurada, en beneficio de la mejora de la evaluación y desarrollo de los todos los miembros del equipo.
El EQSight es un reporte que mide la inteligencia emocional desde la percepción de los demás, para contar con un mapa claro de autoconciencia, manejo emocional, empatía y construcción de relaciones. ¡Quién más adecuado para medirla qué el que la vive!
El PCD es una herramienta que ayuda a para iniciar el proceso de coaching. La información resultante le dará al coach importantes herramientas para abordar las sesiones de manera efectiva.

Assessments que apoyan
al ciclo de vida del empleado

Desarrolla y apoya a tu personal en este nuevo mundo laboral.
El RemoteWorkQ identifica hábitos y comportamientos para trabajar de manera productiva y eficaz desde la distancia. Ayuda a las organizaciones a conocer qué personas y equipos pueden lograr una alta productividad y bienestar cuando trabajan de forma remota.

El MQ mide 18 dimensiones que influyen en la motivación de un individuo en el ambiente de trabajo. Es ideal para comprender las situaciones que pueden aumentar o reducir la motivación del personal.
El OPQ32 mide 32 rasgos que ayudan a seleccionar y desarrollar talento, al identificar las competencias claves en diferentes áreas. Presenta varios tipos de reporte: Liderazgo • Ventas y Motivacional • Inteligencia Emocional • Impacto de Equipo, entre otros.

Filtra a los mejores candidatos, reduce tiempos y costos de contratación

El Verify es ideal para los procesos de selección y gestión del talento. Incluye una combinación de pruebas, mediciones de seguridad y un proceso científico de verificación que permite evaluar a los postulantes en línea en forma segura, efectiva, rápida y fácil.

Pruebas psicométricas para seleccionar el mejor talento. Descubre a las personas que mejor se adaptan a ciertos roles de trabajo: Seguridad industrial y laboral • Call Centers y oficinas • Roles de servicio a clientes • Profesionales, Managers y Ventas.

Ganadora del Top HR Product por Human Resource Executive (2019)

SHL Verify Interactive te ofrece un nuevo e innovador grupo de evaluaciones de capacidad cognitiva, con un enfoque interactivo y relevante para que puedas predecir el desempeño del personal.

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El FIRO-B® ayuda a los individuos a entender sus necesidades interpersonales y cómo éstas influyen en su estilo de comunicación, comportamiento, resolución de problemas y toma de decisiones.
El MBTI® es la herramienta de personalidad más reconocida en el mundo, traducida en 115 países, y en 29 idiomas. Presenta aplicaciones para el desarrollo de: comunicación, toma de decisiones, integración de equipos, entre otros.
STRONG ha guiado a miles de estudi- antes universitarios y a trabajadores a mitad de carrera en la búsqueda de una trayectoria satisfactoria. Aplícalo en Programas de Coaching, Desarrollo de Carrera y Outplacement.
El TKI® permite a las personas entender la naturaleza del conflicto y la mejor manera de abordarlo; tanto el manejo del conflicto interpersonal, así como aprender nuevos enfoques y sugerir situaciones que nos permitan manejarlo.

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Este es el momento de utilizar
nuevas herramientas que te permitirán mejorar
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