Desarrollo Humano, Desarrollo de Talento

Desarrollo Humano, Desarrollo de Talento

El crecimiento y estudio organizacional, así como su reconstrucción continua, han posibilitado diferentes lecturas en cuanto al reconocimiento de habilidades, competencias y talentos en las personas que conforman cada organización.

Durante los últimos años se ha incrementado el cuidado y atención hacia el personal -un elemento central- no sólo para el logro de resultados per se, sino para consolidar grupos productivos, creativos, interesados por los demás, posibilitadores de cambios sociales y crecimiento de todos sus integrantes, tanto a nivel laboral como a nivel personal. Es decir, para lograr una sinergia organizacional positiva.

Para esto, es importante escuchar y atender las demandas y cuestionamientos constantes del elemento central, conformado por los trabajadores en cada organización; pues si bien se han hecho algunas inversiones en su desarrollo y capacitación para hacer frente a las situaciones cambiantes, también es un hecho que constantemente manifiestan su preocupación para poder aplicar y llevar a cabo todo lo aprendido.

De esta forma, las organizaciones con conciencia social y verdadero impacto, ya no serán las que solamente logren incrementar su capital; sino aquellas a la par del incremento sobre resultados, permitiendo aplicación y aportación de su personal, buscando el beneficio real para sus colaboradores y para la sociedad.

El acompañamiento eficaz a las personas de una organización permite identificar a las empresas realmente comprometidas a trabajar en equipo, pudiendo lograr los cambios necesarios para conseguir sus metas.

Algunos assessments (utilizados a nivel mundial) que posibilitan la labor de evaluación y desarrollo del talento humano son: MBTI® STEP I y MBTI® STEP II (preferencias), TKI® (manejo de conflictos), FIRO-B® (relaciones interpersonales), STRONG (outplacement), OPQ (personalidad), MQ (motivación), Remote WorkQ (homeoffice), Evaluación 360°, entre otros.

En ConsultandoHDS te apoyamos a identificar los mejores diagnósticos para ayudar a tus clientes y sus organizaciones, a contar con mejores oportunidades de desarrollo y crecimiento para sus colaboradores.

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Autor HDS - julio 31, 2023

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